APEL reclamó por recategorizaciones y cuestionó la cantidad de jefaturas

El secretario general de APEL, David Catrihuala, cuestionó con dureza la gestión del vicegobernador de Santa Cruz al denunciar un crecimiento desmedido de los cargos jerárquicos dentro de la Cámara de Diputados, la falta de recategorizaciones para el personal de planta permanente y el traslado compulsivo de trabajadores hacia un edificio anexo. Además, criticó la modalidad con la que se definió el último aumento salarial y advirtió que el gremio continuará impulsando acciones para defender los derechos de los empleados legislativos.

Denuncian un nuevo “avance contra los trabajadores”

Catrihuala sostuvo que el conflicto con las autoridades legislativas se profundizó luego de que el vicegobernador decidiera avanzar con el funcionamiento de un anexo de la Legislatura en el ex edificio de Gendarmería Nacional, ubicado sobre calle Pellegrini.

Según explicó, desde el 3 de agosto se pretende trasladar allí a trabajadores de planta permanente bajo el argumento de la falta de espacio en el edificio principal.

El dirigente sindical cuestionó la medida y aseguró que no se tuvo en cuenta la voluntad de los empleados afectados.

“Si lo que buscan es hacer lugar para los cargos políticos, que trasladen a los cargos políticos al anexo y no a los trabajadores de planta”, afirmó.

“La gestión creó una estructura desproporcionada”

Uno de los principales cuestionamientos del titular de APEL estuvo dirigido a la estructura jerárquica creada durante la actual gestión.

Catrihuala aseguró que lograron acceder al organigrama de la Cámara de Diputados y afirmó que existen 91 cargos jerárquicos entre secretarías, direcciones y subdirecciones.

“Estamos hablando de que de cada tres empleados hay un jefe. Esa es la gestión Leguizamón”, expresó.

Además, indicó que la Cámara cuenta con aproximadamente 340 trabajadores de planta permanente, mientras que existen cerca de 300 cargos parlamentarios, una situación que, según sostuvo, demuestra una estructura sobredimensionada.

Tres años sin recategorizaciones

El dirigente gremial también cuestionó la ausencia de recategorizaciones para el personal legislativo desde el inicio de la actual gestión.

“Es la primera vez que un vicegobernador no otorga ninguna recategorización. Ya llevamos tres años sin que los trabajadores puedan acceder a ese reconocimiento”, manifestó.

Para Catrihuala, esta situación representa un nuevo perjuicio para los empleados, ya que las recategorizaciones forman parte del desarrollo de la carrera administrativa dentro del Poder Legislativo.

Críticas a la negociación salarial

En materia salarial, el secretario general de APEL señaló que el último incremento del 17,8% fue presentado sin posibilidad de debate en la mesa paritaria.

Explicó que, durante la reunión, la representación oficial únicamente solicitó que los paritarios respondieran si aceptaban o rechazaban la propuesta, sin habilitar discusiones sobre otras demandas laborales.

“No hubo posibilidad de debatir categorías ni condiciones laborales. Fue aceptar esa propuesta o nada”, cuestionó.

Asimismo, recordó que la Legislatura posee presupuesto propio y autonomía administrativa, por lo que consideró que las negociaciones salariales no deberían limitarse a replicar los acuerdos alcanzados por el resto de la administración pública.

APEL analiza nuevas acciones

Respecto al conflicto institucional, Catrihuala informó que el sindicato continúa avanzando con distintas presentaciones vinculadas al reconocimiento formal de las autoridades gremiales y anticipó que también impulsarán nuevas acciones para reclamar por las recategorizaciones, el funcionamiento del anexo y otras decisiones adoptadas por la conducción legislativa.

Entre los puntos cuestionados mencionó además el uso de recursos destinados a alquileres, pauta publicitaria y la asignación de personal legislativo para desempeñar funciones en medios de comunicación.

Respaldo al Frente Sindical

El dirigente destacó además el trabajo conjunto que APEL viene realizando dentro del Frente Sindical de Santa Cruz.

Indicó que, si bien cada sector mantiene su propia negociación salarial, existen problemáticas comunes que requieren una respuesta unificada de las organizaciones gremiales.

“Vamos a resistir”

Sobre el cierre de la entrevista, Catrihuala envió un mensaje a los trabajadores legislativos y aseguró que el sindicato continuará defendiendo sus derechos.

“Lejos de dejarnos llevar puestos, vamos a poner resistencia y vamos a adoptar todas las instancias que consideremos pertinentes para defender a los trabajadores”, concluyó.