El director en representación del Poder Ejecutivo ante el Banco Santa Cruz, Gustavo Martínez, brindó precisiones sobre el acuerdo formal alcanzado para garantizar que el Sueldo Anual Complementario (SAC) no sea objeto de descuentos automáticos y destacó los resultados del programa de refinanciación de deuda destinado a empleados públicos provinciales y jubilados.
Gustavo Martínez explicó en declaraciones brindadas a LU14 Radio Provincia que el Banco Santa Cruz mantiene desde hace años la decisión de no aplicar débitos sobre el aguinaldo de los trabajadores, aunque remarcó la importancia de formalizar esta medida para brindar mayor previsibilidad y tranquilidad.
“Hace dos años que el Banco nunca descontó el aguinaldo a ningún crédito. Lo que sucedía era que permanentemente los sindicatos presentaban notas solicitando que se mantuviera esta modalidad y entendimos que era necesario darle un marco formal para evitar dudas o malas interpretaciones”, señaló.
En ese sentido, detalló que el aguinaldo será depositado íntegramente el día de pago y no podrá recibir descuentos de ninguna naturaleza durante las primeras 48 horas. “Había que generar una norma para que quede establecido definitivamente y brindar tranquilidad a todos los trabajadores”, afirmó.
Por otra parte, Martínez destacó el impacto positivo que tuvo la herramienta de refinanciación impulsada para empleados públicos provinciales y jubilados.
Según precisó, hasta el pasado viernes más de 3.100 agentes ya habían adherido al programa, refinanciando deudas por un monto superior a los 40.000 millones de pesos.
“La verdad es que es una herramienta que está sirviendo mucho al empleado público. Todos los días vemos cómo más personas se acercan para incorporarse al programa”, sostuvo.
Asimismo, indicó que el nivel de adhesión permitió visibilizar el importante grado de endeudamiento existente, con un promedio cercano a los 12 millones de pesos refinanciados por cada trabajador.
“En muchos casos significa entre seis y diez salarios completos. Eso refleja la situación financiera que atraviesan muchos agentes”, expresó.
El director del Banco Santa Cruz también informó que la fecha prevista inicialmente para el cierre del programa era el próximo 20 de junio, aunque actualmente se analiza extender el plazo debido a la alta demanda registrada.
“Se está trabajando para que esta herramienta continúe. Próximamente se realizará el anuncio oficial correspondiente, pero la intención es que más trabajadores puedan acceder al beneficio”, adelantó.
Finalmente, confirmó que durante las primeras semanas de implementación se registraron miles de consultas e inscripciones de personas que no estaban alcanzadas por el programa, entre ellas trabajadores del sector privado y empleados municipales de distintas localidades.
“En la primera semana se habían inscripto cerca de 9.000 personas. De ese total, una parte importante no estaba incluida en el acuerdo porque la línea fue diseñada específicamente para empleados públicos provinciales y jubilados”, dijo y agregó “incluso muchos empleados municipales de Río Gallegos y de otros municipios que se inscribieron y no fueron alcanzados por el beneficio porque no acordaron con el banco”, concluyó.
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