La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales para los últimos tres meses del año. El entendimiento establece un aumento trimestral del 5,7% y el pago de un bono extraordinario de $50.000.
El acuerdo regirá para octubre, noviembre y diciembre de 2026, tras las negociaciones con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
El incremento se aplicará en tres tramos mensuales iguales: 1,9% en octubre, 1,9% en noviembre y 1,9% en diciembre. Cada uno de esos porcentajes se calculará sobre las escalas salariales correspondientes a septiembre de 2026, con las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha como referencia.
Además, las partes acordaron una asignación extraordinaria de $50.000, no remunerativa, no acumulativa y por única vez, para trabajadores de todas las categorías alcanzadas. Ese monto se pagará en dos cuotas de $25.000, junto con los haberes de octubre y noviembre.
El entendimiento también prevé la continuidad de la suma fija no remunerativa de $120.000, que seguirá liquidándose durante la vigencia del nuevo período trimestral. En el acuerdo firmado en julio, ese monto comenzó a incorporarse de manera gradual a las escalas salariales básicas convencionales, en seis cuotas de $20.000.
El convenio alcanza a cerca de 1.200.000 empleados del sector comercial de todo el país, encuadrados bajo el convenio 130/75. Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente al término del trimestre para evaluar la evolución económica y definir los pasos siguientes en materia salarial.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó: “Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes”.