El TSJ descontará los días de paro a los judiciales

El Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz resolvió por mayoría aplicar descuentos salariales por las jornadas de paro realizadas por trabajadores judiciales. La decisión fue aprobada por 5 votos contra 4 y profundiza el conflicto salarial que mantiene el gremio con las autoridades del Poder Judicial.

El Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz (TSJ) resolvió aplicar descuentos en los haberes de los trabajadores judiciales que participaron de las medidas de fuerza realizadas durante el conflicto salarial que atraviesa al sector.

La decisión fue adoptada por mayoría de cinco votos contra cuatro, en una resolución que vuelve a tensionar la relación entre el máximo tribunal provincial y el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Santa Cruz (SITRAJ).

El descuento alcanza a las jornadas de paro realizadas durante el conflicto y se produce en un contexto de fuertes reclamos gremiales por aumentos salariales pendientes, apertura de paritarias y cumplimiento de acuerdos previamente establecidos.

Una votación dividida

La resolución del máximo tribunal no contó con unanimidad. Cinco vocales se pronunciaron a favor de aplicar los descuentos, mientras que otros cuatro votaron en contra.

La diferencia de criterio dentro del propio TSJ refleja la complejidad del escenario que atraviesa el Poder Judicial santacruceño y deja expuestas distintas posiciones respecto del tratamiento de las medidas de fuerza y sus consecuencias sobre los haberes.

La medida establece que los días en los que los trabajadores no prestaron servicios como consecuencia de las huelgas sean descontados de sus salarios.

El conflicto salarial

La decisión se enmarca en un conflicto que se profundizó durante los últimos meses y que derivó en distintas jornadas de paro.

Según planteó el sindicato, existen acuerdos salariales pendientes de cumplimiento y reclamos vinculados con incrementos que todavía no fueron aplicados en su totalidad. Desde el gremio también cuestionan la falta de una instancia formal de diálogo con las autoridades del Tribunal Superior.

En este contexto, los trabajadores realizaron medidas de fuerza durante cinco jornadas a fines de julio y otras cinco durante los primeros días de agosto, totalizando 10 días de paro que ahora serán alcanzados por los descuentos.

La postura del Tribunal

Entre los fundamentos de la decisión aparece el criterio de que corresponde descontar los días en los que no hubo prestación efectiva de servicios como consecuencia de las medidas de fuerza.

El TSJ también viene sosteniendo que enfrenta dificultades presupuestarias para hacer frente a los compromisos salariales reclamados por los trabajadores. De acuerdo con lo señalado por el propio tribunal, se realizaron gestiones ante el Poder Ejecutivo provincial para obtener los recursos necesarios.

La cuestión salarial, además, está vinculada con acuerdos que contemplan la aplicación en el ámbito judicial provincial de incrementos acordados a nivel nacional, siempre condicionados a la disponibilidad de recursos.

El rechazo del sindicato

Desde el SITRAJ cuestionaron fuertemente la decisión y reclamaron que el Tribunal Superior revea la medida.

El secretario general del gremio, Franco Mascheroni, sostuvo que los descuentos generan un impacto especialmente fuerte sobre los trabajadores, debido al contexto económico y a los compromisos salariales que, según el sindicato, todavía permanecen pendientes.

El dirigente cuestionó además que se descuenten 10 días de paro mientras continúan sin resolverse los reclamos vinculados con los acuerdos salariales y reclamó una instancia de diálogo con las autoridades judiciales.

Reclamo por paritarias y aumentos pendientes

El conflicto no se limita a los descuentos. El gremio reclama precisiones sobre el cronograma de pago de los incrementos adeudados y exige la apertura de paritarias para discutir cuestiones salariales y laborales.

Mascheroni señaló que durante julio los trabajadores recibieron un incremento del 4%, correspondiente a enero, pero consideró que ese pago no resuelve la totalidad de los compromisos pendientes.

El sindicato también pretende conocer qué gestiones realizó el Tribunal ante el Ejecutivo provincial para conseguir los fondos necesarios para afrontar los aumentos.

Un nuevo capítulo del conflicto judicial

La resolución del TSJ abre ahora un nuevo escenario dentro de la disputa entre las autoridades judiciales y los trabajadores.

Mientras el Tribunal sostiene la necesidad de aplicar los descuentos por las jornadas no trabajadas, el sindicato insiste en que deben cumplirse los acuerdos salariales y reclama una mesa de diálogo.

Con los 10 días de paro alcanzados por la medida, el conflicto salarial del Poder Judicial de Santa Cruz suma así un nuevo punto de tensión, mientras los trabajadores esperan respuestas sobre los aumentos pendientes, las paritarias y el futuro de las negociaciones con el Tribunal Superior.