Javier Fernández: “Vamos a defender los derechos de los docentes”

El flamante vocal por los Docentes Públicos ante el Consejo Provincial de Educación (CPE), Javier Fernández, asumió su nuevo rol con el compromiso de impulsar proyectos que fortalezcan los derechos del sector y modernicen el sistema educativo. En una entrevista, aseguró que la estabilidad laboral será una de sus principales prioridades, consideró que el último aumento salarial “pareciera ser insuficiente” frente a la realidad económica de Santa Cruz y remarcó que la vocalía mantendrá una presencia activa para representar a los trabajadores de la educación.

Una vocalía con proyectos y nuevos desafíos

Fernández reconoció que asume una responsabilidad importante y destacó el trabajo realizado por su antecesor, Pedro Cormack, al tiempo que aseguró que aún existen numerosos temas pendientes.

Explicó que la vocalía no sólo interviene en cuestiones administrativas y casos particulares de docentes, sino que también busca generar iniciativas que permitan ampliar derechos y mejorar las condiciones laborales del sector.

“Hay muchos proyectos pensados hacia adelante y queremos potenciar todo aquello que contribuya a mejorar la situación de los docentes”, expresó.

La estabilidad laboral, una prioridad

Uno de los principales ejes que planteó el nuevo vocal es avanzar en procesos de titularización para garantizar estabilidad laboral.

Si bien reconoció que durante las paritarias se avanzó con los llamados “resguardos”, sostuvo que esas herramientas son transitorias y dependen de decisiones administrativas.

“La verdadera estabilidad es la titularización. Los resguardos son temporales, mientras que la titularización garantiza estabilidad, prioridad y posibilidades de ascenso dentro de la carrera docente”, afirmó.

Modernizar normas y ampliar derechos

Fernández también adelantó que impulsará la actualización de normativas que, según indicó, quedaron desactualizadas con el paso de los años.

Entre las propuestas mencionó la revisión del régimen de licencias, la agilización de trámites administrativos mediante herramientas digitales y la ampliación de derechos vinculados a licencias por maternidad y otras situaciones particulares.

“Hay legislación de las décadas del 60 y del 70 que necesita ser revisada. La realidad cambió y las normas también deben hacerlo”, sostuvo.

Una representación activa dentro del Consejo

Consultado sobre la condición de minoría que históricamente tiene la vocalía docente dentro del directorio del CPE, Fernández reconoció esa realidad institucional, aunque aseguró que eso no limitará su trabajo.

Indicó que presentará proyectos de manera permanente y que cada iniciativa será difundida públicamente para que la comunidad educativa conozca sus fundamentos.

“No nos van a poder decir que no hicimos nada por nuestros compañeros. Vamos a estar presentes donde haga falta y vamos a defender cada proyecto que beneficie a los docentes y también a los estudiantes”, manifestó.

“El aumento salarial parece insuficiente”

Respecto del conflicto salarial que atravesó gran parte del ciclo lectivo, Fernández consideró que el incremento obtenido no alcanza frente al contexto económico actual.

“Pareciera que el aumento salarial es insuficiente en este contexto de provincia”, expresó.

No obstante, recordó que las conquistas salariales siempre fueron producto de la organización sindical y la participación de los trabajadores.

“Las cosas se consiguen con lucha y esa ha sido siempre la historia de nuestro sindicato”, remarcó.

La participación como herramienta

El nuevo vocal también hizo hincapié en la importancia de la participación de los docentes en las asambleas y congresos sindicales.

Señaló que muchas de las decisiones más importantes se definen por escasos votos y sostuvo que la participación activa fortalece la representación gremial.

“Las asambleas son el ámbito donde realmente se construyen las decisiones. Después es difícil cuestionarlas si uno no participó”, afirmó.

Un respaldo en las urnas

Fernández recordó que fue elegido por una diferencia de apenas 64 votos, en una elección en la que participaron más del 70% de un padrón cercano a los 14 mil docentes habilitados.

Consideró que ese resultado representa un reconocimiento al trabajo desarrollado por la Agrupación Lila y un voto de confianza para los próximos cuatro años de gestión.

El objetivo: una vocalía cercana a los docentes

Sobre el cierre de la entrevista, Fernández aseguró que buscará una vocalía más cercana a las escuelas y a las necesidades cotidianas de los trabajadores de la educación.

Entre las prioridades mencionó la defensa de los derechos docentes, la agilización de los trámites administrativos, la actualización de la normativa vigente y la promoción de proyectos que fortalezcan tanto las condiciones laborales como el sistema educativo provincial.

“Esperamos ser escuchados. Vamos a presentar propuestas concretas y trabajar para que los derechos de los docentes sigan ampliándose”, concluyó.