Carrefour: el sindicato busca preservar puestos de trabajo

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Claudio Silva, se refirió a la situación que atraviesan los trabajadores despedidos del supermercado Carrefour Market de Río Gallegos y aseguró que el gremio mantiene una negociación abierta con la empresa para preservar la mayor cantidad posible de puestos laborales. Además, brindó detalles sobre los preparativos para el tradicional festejo por el Día de la Niñez que organiza el sindicato.

Negociaciones para preservar el empleo

Silva explicó que el cierre del local tomó por sorpresa tanto al sindicato como a los propios empleados. Apenas se conoció la decisión empresarial, representantes gremiales se acercaron al establecimiento para iniciar un diálogo con la firma.

“Estamos en una etapa de negociación donde la empresa está dispuesta a analizar cuántos trabajadores puede sostener. Todavía no hay un número definido, pero las conversaciones continúan”, indicó.

El dirigente confirmó que el próximo miércoles se realizará una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, donde las partes continuarán buscando una salida que permita reducir el impacto de los despidos.

“La conciliación obligatoria hoy no sería necesaria”

Consultado sobre la posibilidad de una conciliación obligatoria, Silva sostuvo que esa herramienta no resulta aplicable en este caso debido a que existe diálogo entre el sindicato y la empresa.

“La conciliación obligatoria se utiliza cuando las partes no mantienen conversaciones. En este caso estamos negociando, por eso la instancia de diálogo sigue abierta”, explicó.

En ese sentido, reiteró que el objetivo del gremio es conservar la mayor cantidad de fuentes laborales posibles, incluso mediante el traslado de parte del personal a la sucursal de Carrefour ubicada sobre la Autovía.

Las causas del cierre

Respecto a los motivos del cierre del Carrefour Market, Silva señaló que la empresa argumentó la falta de rentabilidad del formato de tiendas de cercanía, una situación que también afecta a otros locales del país.

A su criterio, además de la caída del consumo, también podrían influir otros factores, como el costo del alquiler del inmueble.

“Ellos sostienen que el local no es rentable. Son tiempos difíciles y claramente la baja del consumo tiene incidencia, aunque seguramente también hay cuestiones internas que desconocemos”, expresó.

No obstante, aclaró que el hipermercado Carrefour de la Autovía continúa funcionando con buenos resultados y que, por el momento, no existe información que haga pensar en medidas similares.

La reforma laboral no afectará las indemnizaciones

Silva también descartó que la reciente reforma laboral tenga impacto sobre las indemnizaciones de los trabajadores despedidos.

Explicó que, aunque la empresa podría haber abonado una compensación reducida por tratarse del cierre de una sucursal, el sindicato intervino para evitar esa posibilidad.

“Los trabajadores van a cobrar todo lo que les corresponde. Hablamos con la empresa para que no se aplicara esa alternativa y eso quedó garantizado”, afirmó.

Preocupación por la caída del consumo

El dirigente gremial reconoció que el complejo contexto económico repercute sobre la actividad comercial y consideró que la disminución del consumo es uno de los factores que afectan al sector.

Sin embargo, evitó anticipar si otras empresas podrían atravesar situaciones similares.

“No puedo decir que vaya a ocurrir en otros comercios porque no tenemos esa información. Sí sabemos que el consumo ha caído y eso impacta en muchas empresas”, manifestó.

El Día de la Niñez ya tiene fecha

Durante la entrevista, Silva también confirmó que el Sindicato de Empleados de Comercio ya trabaja en la organización del tradicional festejo por el Día de la Niñez.

En Río Gallegos, la celebración se realizará el próximo 9 de agosto, mientras que también habrá actividades en El Calafate y posteriormente en Río Turbio y Comandante Luis Piedra Buena.

El secretario general destacó que, pese al contexto económico, el sindicato mantiene todas las prestaciones y actividades destinadas a los afiliados.

“Gracias al acompañamiento de los afiliados podemos seguir realizando estos eventos sin bajar la calidad de las prestaciones”, sostuvo.

Voucher y sorteos para los afiliados

Silva informó además que ya se encuentra disponible un voucher de 60 mil pesos por cada hijo para los afiliados, beneficio que puede retirarse en la sede sindical ubicada en San Martín 83, de lunes a viernes, en el horario de 9 a 20.

Asimismo, recordó que durante los festejos se sortearán tres automóviles, premios que ya fueron adquiridos por la institución.

“El sindicato está trabajando”

Sobre el cierre de la entrevista, Silva respondió a las críticas que circularon en redes sociales respecto del accionar del gremio frente al conflicto con Carrefour.

“Se dice que el sindicato mira para otro lado, pero eso no es así. Estamos trabajando desde el primer momento y el tiempo demostrará si logramos sostener parte del empleo. Ese es nuestro compromiso”, concluyó.