Los gremios docentes de Santa Cruz iniciaron este martes un paro de 72 horas en reclamo de la convocatoria urgente a paritarias, mejoras salariales y garantías de estabilidad laboral. Desde ADOSAC y AMET advirtieron sobre un escenario de incertidumbre creciente en el sistema educativo y denunciaron un “abandono” por parte del Consejo Provincial de Educación.
La medida de fuerza fue confirmada por los sindicatos docentes ante la falta de respuestas del Gobierno provincial y la suspensión reiterada de reuniones laborales. En ese contexto, los dirigentes gremiales señalaron que la situación actual es inédita por la ausencia de diálogo institucional y la falta de definiciones sobre salarios y condiciones laborales.
En diálogo con Santa Cruz al Momento, el secretario general de AMET en Santa Cruz, Gustavo Basiglio, describió un panorama de fuerte preocupación entre los trabajadores de la educación.
“El sector docente hoy atraviesa un momento prácticamente histórico, con la falta de diálogo, la falta de aumento salarial y la falta de propuestas”, afirmó.
“Los compañeros están cada vez más ansiosos y con la necesidad urgente de ser llamados a una paritaria”.
Basiglio explicó que, pese a existir acuerdos previos para mantener reuniones periódicas en el ámbito del Ministerio de Trabajo, actualmente no se registran avances ni en materia salarial ni en cuestiones laborales.
“Hoy nos encontramos con que ni lo salarial ni lo laboral avanza, entonces ya no sabemos cuál es el futuro de la educación en Santa Cruz”, advirtió.
Por su parte, el secretario general de ADOSAC, César Alegre, sostuvo que la situación responde a una decisión política de no resolver los conflictos del sector y cuestionó duramente la conducción del sistema educativo provincial.
“Es una decisión política de no resolver los problemas que tienen larga data. El salario no alcanza y nuestros compañeros no tienen estabilidad laboral”, expresó.
El dirigente sindical remarcó que las reuniones laborales fueron suspendidas en reiteradas oportunidades y denunció la falta de respuestas a reclamos vinculados a titularizaciones y condiciones de trabajo.
“No hay titularizaciones desde 2013 en secundaria y tampoco en otros niveles desde 2017 y 2018. Venimos manifestando esto hace años”, señaló.
Alegre también alertó sobre la situación de docentes con tareas pasivas o enfermedades crónicas que podrían quedar sin cobertura laboral si no se toman decisiones urgentes.
“Sabemos que hay compañeros que tenían tareas pasivas y no pueden acceder a otro cargo. Si se les cae el cargo, se quedan sin trabajo”, explicó.
Uno de los puntos más críticos planteados por los gremios es la posibilidad de que un número significativo de docentes pierda su empleo si no se regularizan las plantas funcionales y los resguardos laborales antes de fin de mes.
Según detalló ADOSAC, la incertidumbre alcanza a cientos de trabajadores del sistema educativo.
“Peligran más de 1.500 puestos de trabajo. Detrás de eso hay familias que pagan alquiler, compran remedios y sostienen sus hogares”, afirmó Alegre.
El dirigente insistió en que el conflicto no se reduce a una discusión administrativa, sino a un problema social que afecta directamente a los trabajadores y a la calidad educativa.
“No estamos discutiendo números, estamos discutiendo familias que se van a quedar sin su trabajo y sin su salario”, sostuvo.
La medida de fuerza iniciada por los gremios docentes se extenderá por tres días y forma parte de un plan de lucha que podría profundizarse si no se convoca a paritarias y no se resuelven los reclamos laborales.
Desde los sindicatos advirtieron que el conflicto educativo en Santa Cruz atraviesa un momento crítico y que la falta de diálogo institucional agrava la incertidumbre en las escuelas.
“Hay un total abandono del diálogo por parte del Consejo Provincial de Educación. No quieren dar una respuesta honesta a los problemas”, concluyó Alegre.
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