En maratónica reunión paritaria, la propuesta del Ejecutivo al SOEM contempló una suba del 32,89% en tres tramos.
Será un total acumulativo, con un 12,5% en el mes de marzo,12,5% para julio y 5% en septiembre.
Además, se negoció un aumento a los items de título secundario, terciario y universitario, “reconociendo la capacitación y formación permanente de los trabajadores”, expresaron desde el Ejecutivo.
El plus por título secundario tuvo un fuerte aumento. Pasó de $355 a $2025.55 e impactará a 1.316 trabajadores, un cuarto de la planta municipal.
El Secretario de Hacienda, Diego Robles, junto a Mónica Gutiérrez, ambos paritarios por el ejecutivo, luego de varios cuartos intermedios, reconocieron la satisfacción de haber encontrado “un punto de equilibrio” explicó Robles.
A su vez Robles dijo que “es un hecho inédito que se haya llegado a un acuerdo el primer día de negociación con largas horas de diálogo”.
“Pudimos encontrar un camino que le permite tanto a los trabajadores y trabajadoras, como al ejecutivo, tener un horizonte de certidumbre en las proyecciones y el trabajo cotidiano”, expresó.
Otra cuestión que reconocieron, no solo es el nivel del diálogo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales sino también la participación del paritario Pedro Muñoz, concejal del ARI, que “tiene una vasta experiencia en negociaciones y es siempre un aporte a la mesa de discusión”.
Gutiérrez comentó que firmada el acta y luego homologada, se dará curso al envío al Concejo Deliberante para que los Jubilados y Jubiladas puedan percibir estos aumentos.
Fuente: La Opinión Austral
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