El mapa empresarial argentino muestra una caída sostenida desde el inicio del gobierno de Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y agosto de 2026, la cantidad de empleadores registrados bajó de 512.357 a 479.928, mientras que el empleo formal descendió de 9.857.173 a 9.389.184 trabajadores.

Las cifras surgen de los registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo correspondientes a agosto de 2026, procesados por el Centro de Política Económica Argentina (CEPA).

El retroceso no se limitó a los principales centros urbanos. Con excepción de Neuquén, todas las provincias registraron una reducción en la cantidad de empleadores. La provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires concentraron casi dos tercios de las bajas.

Al analizar el impacto proporcional, La Rioja encabezó la caída, seguida por Tierra del Fuego y Catamarca. Neuquén fue la única jurisdicción que cerró el período con más empleadores que en noviembre de 2023.

Durante 2026, la tendencia continuó. Entre enero y agosto se registró una reducción neta de 9.821 empleadores y 170.273 trabajadores registrados. Solo en agosto desaparecieron 139 empleadores respecto del mes anterior y se contabilizaron 30.378 trabajadores menos.

Las estadísticas de la Secretaría de Trabajo muestran, además, que el empleo asalariado cayó 1,6% interanual en agosto. El sector privado concentró la mayor parte de la baja, con 132.000 trabajadores menos, mientras que el empleo público retrocedió en 28.100 puestos.

Entre los factores señalados por especialistas aparecen la debilidad del consumo interno, los costos de funcionamiento y las dificultades de financiamiento. También se observan cambios en algunos sectores industriales, donde empresas que antes fabricaban en el país pasaron a concentrarse en la comercialización de mercadería importada.

A ese escenario se suman cierres de establecimientos de mayor tamaño, programas de retiros voluntarios y una menor generación de puestos asalariados. Parte de las nuevas actividades laborales, además, se canaliza a través del monotributo o fuera de los registros formales.

La SRT advierte, a su vez, que la cantidad de empleadores cubiertos mantiene una tendencia descendente desde hace más de 12 años, aunque con una recuperación temporal después de la pandemia.