El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, valoró la reactivación de la actividad petrolera en Santa Cruz y la generación de puestos laborales, en el marco de las políticas impulsadas por el gobernador Claudio Vidal.

Aravena sostuvo que la puesta en funcionamiento simultánea de tres equipos perforadores en la zona norte provincial representa un hecho histórico para la actividad petrolera santacruceña. Mencionó operaciones en Tres Picos, el área de Crown Point en Koluel Kayke y Aguada Bandera, al norte de Las Heras.

El funcionario vinculó estos avances con el proceso de salida de YPF, la incorporación de nuevas operadoras y los compromisos de inversión y empleo dentro del programa Más Producción, Más Trabajo. También remarcó el trabajo articulado con el Ministerio de Energía y Minería, a cargo de Jaime Álvarez.

En relación con la aplicación de la Ley Provincial N° 3960, que establece el régimen 90/10 para la contratación de mano de obra local, indicó que se intensificaron las inspecciones en los sectores petrolero, minero y pesquero. Señaló que, al inicio de la gestión en diciembre de 2023, la participación de trabajadores santacruceños estaba entre el 50% y el 60%, y que actualmente supera el 82%.

Aravena afirmó además que recibió instrucciones del gobernador para profundizar los controles y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. En el caso de la pesca, dijo que se trabaja junto al Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) para promover el embarque de marineros santacruceños.

Por otra parte, se refirió a la nueva etapa de negociación salarial con representantes de Salud, Educación y Administración Central. Explicó que las primeras audiencias incluyeron un análisis de la situación económica y financiera de la provincia y de los planteos gremiales, y confirmó que las conversaciones pasaron a un cuarto intermedio hasta el 9 de noviembre.

También destacó la iniciativa provincial de promoción industrial, a la que consideró una herramienta para incentivar inversiones y ampliar las oportunidades de inserción laboral, con beneficios impositivos vinculados a la creación del primer empleo.

En otro tramo, habló de los avances en la elaboración de convenios colectivos de trabajo en municipios del interior, con instancias de negociación en Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Gobernador Gregores y Perito Moreno. Indicó que varios acuerdos están en proceso de homologación y que se prevé una presentación el 6 de noviembre en Río Gallegos, en vísperas del Día del Empleado Municipal.

Aravena agradeció la participación de ATE, UPCN y SOEM, además del acompañamiento de los ejecutivos municipales. Sostuvo que los nuevos convenios apuntan a modernizar las relaciones laborales e incorporar temas como carrera administrativa, capacitación y crecimiento profesional.