Judiciales reclaman diálogo y aumentos al TSJ

El conflicto salarial dentro del Poder Judicial de Santa Cruz volvió a quedar en el centro de la escena. El gremio que representa a los trabajadores judiciales presentó este martes una nota formal ante el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) para reclamar respuestas urgentes, la reapertura de la negociación salarial y el cumplimiento de los acuerdos previamente establecidos.

La presentación se produjo en un contexto de creciente malestar entre los trabajadores y con las medidas de fuerza que habían sido anunciadas por el sector actualmente suspendidas. Desde el sindicato remarcaron que la decisión de pausar las acciones directas fue adoptada como una señal de voluntad para encontrar una salida institucional al conflicto.

El reclamo apunta principalmente a la falta de actualización de los salarios y a la ausencia de diálogo formal con las autoridades del máximo tribunal provincial.

Casi un año sin paritarias

Uno de los principales argumentos planteados por el gremio es que en septiembre se cumplirá un año sin una discusión paritaria salarial.

A esta situación se suma que ya transcurrieron aproximadamente nueve meses desde que quedó interrumpido el cronograma de recomposición salarial que había sido acordado previamente entre las partes.

Desde el sindicato cuestionaron que, pese a la existencia de acuerdos y resoluciones que establecían mecanismos de actualización, los compromisos no hayan sido cumplidos en su totalidad.

El escenario, sostienen, genera un deterioro progresivo del poder adquisitivo de los trabajadores judiciales, especialmente en un contexto económico marcado por el aumento del costo de vida.

Reclaman una reunión urgente

La presentación fue realizada por los dirigentes sindicales Juan Franco Mascheroni y Marianela Contreras, quienes solicitaron formalmente una reunión con los integrantes del Tribunal Superior de Justicia.

El pedido busca abrir nuevamente un canal institucional de negociación y evitar que el conflicto continúe profundizándose.

Desde el gremio señalaron que la falta de diálogo se transformó en uno de los principales puntos de tensión. Incluso cuestionaron que los trabajadores hayan conocido novedades vinculadas con su recomposición salarial a través de publicaciones realizadas por el Gobierno provincial en redes sociales, en lugar de recibir la información mediante una instancia de negociación con el propio Poder Judicial.

La situación también generó un planteo relacionado con la independencia de poderes. El sindicato considera que las cuestiones salariales de los trabajadores judiciales deberían ser discutidas directamente con el Tribunal Superior, sin depender de anuncios o decisiones provenientes de otros ámbitos del Estado.

Piden que no haya descuentos por los paros

Otro de los puntos centrales de la nota presentada al TSJ está relacionado con las medidas de fuerza realizadas por los trabajadores.

El sindicato solicitó que no se efectúen descuentos salariales vinculados con las jornadas de paro dispuestas por la Asamblea Provincial de la organización.

El planteo forma parte de una estrategia gremial que busca preservar las herramientas de protesta de los trabajadores mientras se intenta retomar el diálogo con las autoridades.

Al mismo tiempo, desde Judiciales remarcaron que la suspensión de las medidas de fuerza fue una decisión adoptada como muestra de responsabilidad y voluntad de negociación.

Reclamo por los acuerdos salariales pendientes

La organización sindical también pidió que se gestionen los recursos presupuestarios necesarios para garantizar el cumplimiento de las recomposiciones salariales que habían sido acordadas mediante las Actas Paritarias N.º 273/25 y N.º 279/25.

El reclamo incluye además las resoluciones dictadas por el propio Tribunal Superior para instrumentar esos acuerdos.

Para los trabajadores, no se trata solamente de discutir futuros incrementos, sino de cumplir compromisos que ya habían sido establecidos y que, según denuncian, permanecen pendientes.

La situación adquiere especial relevancia debido a que el sistema salarial del Poder Judicial provincial tiene mecanismos propios de actualización vinculados con las acordadas de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

Acordadas pendientes de tratamiento

Otro de los pedidos formulados por el gremio apunta a la convocatoria inmediata a negociación paritaria para avanzar sobre distintas acordadas salariales de la Corte Suprema.

En la presentación se enumeran las Acordadas 30/25, 34/25, 36/25, 39/25, 01/26, 02/26, 05/26, 10/26, 12/26, 16/26 y 17/26, varias de las cuales, según el sindicato, ya tienen sus plazos de aplicación vencidos o próximos a vencer.

El gremio sostiene que estos instrumentos deben ser incorporados a la discusión salarial para garantizar el funcionamiento del esquema establecido históricamente para los trabajadores judiciales.

Un conflicto que vuelve a tensar la relación con el TSJ

El reclamo se produce luego de un período en el que la relación entre el sindicato y las autoridades judiciales estuvo marcada por la falta de acuerdos.

La discusión salarial dentro del Poder Judicial también se encuentra atravesada por el debate sobre los recursos disponibles y la autonomía financiera de la Justicia. A comienzos de 2026, la Caja de Previsión Social cuestionó el esquema de aumentos otorgado por el TSJ a su cúpula, al advertir sobre el impacto que esos incrementos podían tener sobre el sistema previsional.

Ese antecedente suma otro elemento a una discusión que excede la cuestión estrictamente salarial y alcanza el funcionamiento institucional, el presupuesto judicial y las consecuencias previsionales de las decisiones adoptadas por el máximo tribunal.

El gremio mantiene abierta la puerta al diálogo

Pese al tono crítico de la presentación, Judiciales dejó expresamente planteada su voluntad de encontrar una salida mediante el diálogo.

La organización recordó que ya realizó distintas gestiones para intentar abrir una instancia de negociación y que la suspensión de las medidas de fuerza fue precisamente una señal en esa dirección.

Ahora la respuesta queda en manos del Tribunal Superior de Justicia.

El gremio espera que las autoridades convoquen a una reunión y que se pueda avanzar en una solución que contemple tanto el cumplimiento de los acuerdos salariales pendientes como la actualización de los haberes y el tratamiento de las nuevas acordadas.

Mientras tanto, el conflicto permanece en suspenso, pero lejos de estar resuelto. La falta de paritarias, el atraso en el cronograma de recomposición y la ausencia de un canal de diálogo sostenido mantienen la tensión dentro del Poder Judicial santacruceño. Si no aparecen respuestas concretas en los próximos días, el sector podría volver a discutir la continuidad de las medidas de fuerza.