SOEM presenta propuesta para erradicar la violencia laboral

CONSEJO DELIBERANTE_PEDIDO DE SUMARIO_COMERCIO

“Esta lucha es de todos los trabajadores municipales”.

“Los pedidos de informes poco ayudan, – sentenció el Secretario General del SOEM -por eso le traemos a los concejales el anteproyecto para erradicar, prevenir, controlar y sancionar la violencia laboral en el ámbito de la administración pública municipal, esta lucha es de todos los trabajadores municipales- en relación con el conflicto que se vive con los trabajadores municipales  del sector Comercio”

Los cuerpos orgánicos del SOEM (Comisión Directiva, delegados y paritarios) y el mandato firme de la asamblea estuvieron presentes en la sesión ordinaria del Honorable Concejo Deliberante, exigiendo la intervención de los concejales para frenar la violencia laboral de funcionarios en el ámbito de la comuna. El delegado de comercio explicó la difícil realidad por la que atraviesa el sector. Por otra parte Pedro Mansilla, secretario General del SOEM indicó: “es necesario que paremos de una vez por todas con la persecución y la violencia laboral de funcionarios, instamos a los concejales a trabajar y a dar tratamiento a este anteproyecto que hoy presentamos para poner punto final a la violencia laboral en el ámbito de la administración pública municipal, es importante que los concejales vean ordenanzas modelos que hay en otros municipios, nuestro equipo técnico y nuestros paritarios conjuntamente con la Comisión Directiva han trabajado en este anteproyecto que es parte de una ordenanza modelo de otro sindicato hermano del país, para poner punto final a la violencia laboral, en muchas comunas del país existen ordenanzas dignas de imitar sobre este y otros temas que permiten consolidar la función de los compañeros trabajadores municipales y trabajar en un marco de armonía, siempre y cuando velen por el cumplimiento de las mismas.”

En el recinto el secretario general expuso los artículos que contemplan el mismo y la fundamentación para que los concejales vean la mirada y aporten herramientas legislativas que luchen y sancionen la violencia laboral. Por su parte los concejales resolvieron solicitar 48 horas, solicitando a su vez un pedido de informe y sumario.

En los fundamentos el proyecto explica que  la OIT  viene promoviendo a nivel mundial,   el concepto de: TRABAJO DECENTE, desarrollado por ese organismo (OIT) para establecer las características que debe reunir una relación laboral acorde con los estándares de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Y se basa también en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, de paz social, crecimiento económico y de democracias que actúan en beneficio de todos.

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